Safeguarding

Politik for beskyttelse af børn og sårbare voksne 2020.

Vores Forpligtelse

The Leprosy Mission (TLM) er forpligtet til at beskytte og sikre alle, vi arbejder med, herunder modtagerne, frivillige, TLM-personale og personalet i partnerorganisationerne.

Vi er forpligtet til at beskytte enhver persons værdighed og rettigheder. Sikkerhed er vores højeste prioritet i alt, hvad vi gør, og vi mener, at det aldrig er acceptabelt, at børn, unge og voksne oplever misbrug af nogen art.

Vi stræber efter at forstå og efterleve de bedste praksisser inden for globale standarder for sikkerhed og varsling af uregelmæssigheder. Vores globale politikker – Politik for Beskyttelse af Børn og Sårbare Voksne, Sikkerhedsprocedurer, Mobning og Chikane Politik, Varslingspolitik og Adfærdskodeks – gennemgås regelmæssigt. Den seneste revision blev godkendt af Global Fellowship Board i november 2020.

Sikkerhed hos The Leprosy Mission

Vi har en nultolerancepolitik over for alvorlige overtrædelser.

Vi vil ikke tolerere nogen form for vold, misbrug, chikane eller udnyttelse fra vores personale eller nogen repræsentanter, der er forbundet med vores arbejde eller partnere.

Vores personale og repræsentanter skal sikre, at deres adfærd giver børn, unge og voksne mulighed for at leve frit for skade, misbrug, chikane, mobning eller udnyttelse.

De skal forstå vigtigheden af ​​sikkerhed ved at:

Opretholde enhver persons værdighed og respekt

Træffe forebyggende foranstaltninger for at sikre et sikkert miljø for alle, der kommer i kontakt med Spedalskhedsmissionen

Reagere hurtigt og hensigtsmæssigt på rejste bekymringer

Som organisation overvejer vi regelmæssigt, hvordan vi kan forbedre anvendelsen af ​​vores politikker i praksis:

Vi kræver, at alt personale, frivillige og repræsentanter underskriver en Adfærdskodeks, der opstiller de forventede adfærdsstandarder. Adfærdskodeksen opstiller også adfærd, der ikke er acceptabel. Vi sikrer, at al nyt personale og repræsentanter modtager sikkerhedstræning som en del af deres introduktion. Vi tilbyder årlig opfriskende sikkerhedstræning for alt TLM-personale og repræsentanter. Vi arbejder sammen med partnerorganisationer for at sikre, at vi alle opfylder sikkerhedsstandarder. Vi har oprettet en uafhængigt administreret varslingslinje 24/7 kaldet ‘Safecall’, som alle – TLM-personale, frivillige og partnerpersonale – kan ringe til for at rapportere potentielle tilfælde af misbrug og sikkerhedsbekymringer. Linket til Safecall kan findes her.

Rapportering af en bekymring

Enhver bekymring eller beskyldning om sikkerhed skal behandles seriøst og rapporteres så hurtigt som muligt. En bekymring kan opstå, når misbrugende adfærd observeres eller mistænkes, når der fremsættes en beskyldning eller afsløres, eller når der er tegn og symptomer på mistænkt misbrug.

Uanset om du er medarbejder, modtager eller medlem af offentligheden, kan du rapportere eventuelle bekymringer om The Leprosy Missions personale eller repræsentanters adfærd ved at:

Kontakte den lokale udpegede sikkerhedsansvarlige eller din lokale sikkerhedsansvarlige trustee i dit land. Den navngivne person og kontaktoplysninger er tilgængelige via hvert lands kontor. Kontakte International Office Global Designated Safeguarding Officer. Direkte e-mail: DSO@leprosymission.org Bruge vores 24/7 Safecall-service og ringe til 0800 915 1571 (kun UK opkald). Hvis du ringer udefra Storbritannien, kan du finde dit lokale Safecall-nummer ved at finde dit land her. Alle opkald og rapporter til Safecall behandles fortroligt af et uafhængigt team. De vil ikke videregive dit navn uden din tilladelse, og du kan vælge at forblive anonym. Alle bekymringer, der rejses eller rapporteres med Safecall, vil blive delt med The Leprosy Mission International på et højt ledelsesniveau og vil blive undersøgt grundigt. Der vil blive truffet foranstaltninger i overensstemmelse med vores politikker.

Vi er forpligtet til at udføre alle aktiviteter med ærlighed og integritet og forventer, at alt personale opretholder høje adfærdsstandarder. Dog står alle organisationer over for risikoen for, at tingene går galt fra tid til anden. En kultur af åbenhed og ansvarlighed er afgørende for at forhindre sådanne situationer i at opstå og adressere dem, når de opstår.